この度、標題に掲げた、
「仕事と子育ての両立支援のための職場環境の整備促進」 に努めている
ということで、大府市長 久野孝保様 より表彰をして頂きました。
当社は社員数現在20名、内男子11名・女子9名の会社です。3月末より新
卒の女子が2名増え、女子が11名になる構成でやっております。
私共は社員、特に女子社員の勤務定着について、殊のほか長く働いてくれる
事を願っています。私たちは仕事柄お打合せを通じ、お客様の日常生活に
合わせた、より快適な生活環境へのご提案をカタチにする事をなりわいに
させて頂いているからです。
その際、打合せ当事者の日々の生活体験もご提案の質に多いに影響します。
ということで、働きながらの子育てでも、或いはひと段落してからでも、せっかく
身に着けたスキルを忘れることなく、むしろ子育てという貴重な経験をいかし、
ライフワークにしてもらいたいと、私も会社も常々考えているからです。
働ける勤務時間、環境環境はできるだけ、個人の願いを適えられるよう、
会社として出来るだけ、支援しようと実践しています。
小さな地元大府の建築会社ということで、大府市商工労政課の担当者の方も
「今まで、表彰の事例がなかったけれども、今後の地域の中小企業の子育て
等の職場環境がよくなるきっかけとなり、該当社員たちの働きやすい職場が
もっと増えることにつながる事を期待するためにも、シンセイ建設が頑張って
欲しい!」
と、言葉を頂きました。
社長としても、男女問わず各社員がやりがいを持って、会社経営理念にある、
働くことを通じて夢と生きがいのある会社を作ります。を、全員で作り上げたいと思っております!!
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